CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ P.H NHA TRANG

ĐC: 11 Võ thị Sáu, P. Vĩnh Trường, TP Nha Trang, Khánh Hòa

VP: 82 Hoàng Hoa Thám, P. Lộc Thọ, Nha Trang, Khánh Hòa

TUYỂN DỤNG

1. Kế toán trưởng

2. Trưởng phòng kinh doanh

3, Nhân viên kinh doanh

4. Kế hoạch vật tư

5. Trưởng phòng hành chính

Mô tả công việc các vị trí:

1. Kế toán trưởng( Lương thỏa thuận)
Yêu cầu:
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng.

Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực

xây dựng , bất động sản hoặc ngành nghề tương đương.

- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế chuyên ngành Kế toán,

Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng.

- Có mối quan hệ rộng và hiệu quả với các tổ chức tài chính,

tín dụng và các cơ quan hữu quan.

- Khả năng thu thập thông tin, phân tích, đánh giá, tổng hợp tốt.

- Chịu đượ áp lực cao trong công việc

Mô tả công việc:

- Kiểm tra, đánh giá tính chính xác, hợp lý của các số liệu

đối với các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính của Công ty.

- Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính;

các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước.

- Tổ chức thực hiện các quy trình luân chuyển chứng từ kế toán của công ty

- Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty về hoạt động

tài chính kế toán và báo cáo theo luật định

- Lập báo cáo tài chính theo đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam & theo luật định

- Theo dõi tất cả những vấn đề thuế liên quan đến Công ty

- Quản lý và theo dõi dòng tiền vào - ra, duy trì

những hoạt động Công ty theo đúng qui định

- Xây dựng và tạo lập mối quan hệ với hệ thống các ngân hàng,

các tổ chức tín dụng…

- Lập kế hoạch và điều hành hoạt động của bộ phận tài chính kế toán.

- Một số công việc khác do ban lãnh đạo hướng dẫn

2. Nhân viên kinh doanh ( lương thỏa thuận)

Yêu cầu

- Nam/ Nữ, tuổi từ 22 trở lên;

Có kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, nhanh chóng

nắm bắt nhu cầu khách hàng một cách chuyên nghiệp;

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình tư vấn thuyết phục cao,

nhanh nhen, chịu được áp lực công việc cao,

đam mê công việc kinh doanh bất động sản, có hoài bão lớn, tự tin cao

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Mô tả công việc

- Hiểu biết về các chế độ chính sách kinh doanh bất động sản,

đặc biệt là nhà ở dành cho người thu nhập thấp

- Triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm của Công ty

- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản,

nhanh chóng nắm bắt nhu cầu khách hàng

- Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng bất động sản.

(căn hộ và nhà thổ cư, đất nền)

- Chăm sóc và hỗ trợ cho khách hàng trong quá trình giao dịch,

lịch thanh toán, vay ngân hàng...

- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.

- Làm các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.

3.KẾ HOẠCH –KỸ THUẬT

KẾ HOẠCH

- Chủ trì lập kế hoạch SXKD của công ty theo tháng,quý ,năm,

và kế hoạch ngắn hạn, trung hạn,dài hạn theo yêu cầu của lãnh đạo công ty

kèm biện pháp thực hiện kế hoạch dựa treeen điều kiện thực tế của CT

- Thống kê tổng hợp tình hình các công việc sản xuất kinh doanh của công ty.

- Phân tích đánh giá kết quả việc thực hiện kế hoạch tháng ,quý ,năm

KỸ THUẬT:-

Tham mưu cho lãnh đạo CT trong các lĩnh vực sau:

Công tác xây dựng kế hoạch , chiến lược sản xuất kinh doanh

Công tác xây dựng kế hoạch đầu tư và thực hiện lập các dự án đầu tư

Công tác kỹ thuật, công nghệ,định mức và chất lượng sản phầm.

Công tác mua vật tư thiết bị phương tiện công cụ phục vụ kịp thời

cho hoạt động sản xuất kinh doanh

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

- Ký HĐLĐ, đóng bảo hiểm xã hội và hưởng đầy đủ các chế độ

theo quy định của Luật lao động.

4.Trưởng phòng HCNS

Mô tả công việc Trưởng P.HCNS

Nhiệm vụ:

Tham mưu, giúp việc cho Ban Tổng giám đốc trong công tác: tổ chức, điều hành,

kiểm soát mọi hoạt động về hành chính nhân sự của công ty.

Xây dựng hệ thống nội quy, quy chế, các chính sách quản lý

liên quan đến công tác hành chính nhân sự

Tuyển dụng nhân sự và đào tạo đội ngũ nhân viên.

Tham mưu cho BLĐ công ty các chế độ, chính sách người lao động

Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy,

quy chế của toàn bộ CBNV Tập đoàn.

Yêu cầu:

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự,

Luật hoặc các chuyên ngành liên quan;

- Có kiến thức và được đào tạo về quản lý hành chính nhân sự,

hiểu biết pháp luật đặc biệt là các quy định pháp luật lao động

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phân tích và xử lý tình huống tốt

có khả năng kết nối tinh thần tập thể.

- Cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm


HỒ SƠ BAO GỒM:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, hộ khẩu gia đình (công chứng)
- Chứng minh thư nhân dân (công chứng)
- Đơn xin việc
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ; Bản sao bảng điểm (công chứng)
- CV cá nhân (mô tả chi tiết kinh nghiệm bản thân và tóm tắt thông tin cá nhân)
- Các giấy tờ liên quan chứng minh kinh nghiệm quá trình công tác, học tập (nếu có)
- Chứng chỉ hành nghề
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
Địa chỉ: Số 24N Hoàng Hoa Thám, phường Lộc Thọ, TP Nha Trang

Điện Thoại: 0583.896666

Email: tuyenntk@phinvest.com.vn

Việc làm khác

• Tuyển Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

• Tuyển Tư Vấn Tài Chính

• Tuyển nhân viên kinh doanh Bất Động Sản

• Tuyển Dụng Nhân Viên Telesale

• Tuyển nhân viên kinh doanh Bất Động Sản

• Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh

• Tuyển nhân viên bán hàng

• Tuyển Dụng Nhân Viên Marketing